北京市人力资源管理服务项目许可证代办全过程，人力资源管理外包服务办理备案规定
人力资源管理企业是为每个公司出示职位招聘、人才培养等服务项目的组织。他是归属于证照分离的特种行业，不但必须有工商局的企业营业执照。还必须到本地人力社保局申请办理人力资源管理服务项目许可证书。
人力资源管理服务项目许可证书关键便是工作人员和具体运营详细地址的审查，考虑这个方面，我企业可随时随地全线代理商人力资源管理服务项目许可证书的申请办理。
一、人力资源管理服务项目许可证书必须具有的规定：
1、企业制造行业务必符合规定，务必是人力资源管理企业、企业经营管理企业等与人力资源管理有关的制造行业。
2、现阶段已取消了注册资本认缴出资额的规定。
3、公司注册地址务必与具体运营详细地址一致，人力社保局中后期会下户具体审查。
4、有详细的人力资源管理服务规范，我企业可代笔。
5、五个拥有人力资源证的工作员，而且上满三个月的个人社保。北京朝阳区的我可帮助处理。
6、办公室详细地址必须有一些简易的办公室物件，如电脑上、复印机、办公室桌子、立式饮水机这些。
二、人力资源管理服务项目许可证书必须递交的材料：
1、企业企业营业执照团本影印件；
2、法定代表人真实身份Z影印件；
3、房屋所有权证实影印件及租赁协议正本（租赁协议上面的租用总面积务必超过50平方米）；
4、五名工作人员的真实身份Z影印件、人力资源证PDf序号、个人简介及社保记录证实。
5、详细的PDf人力资源管理服务规范与人力资源服务协议书；
6、企业办公工具的明细清单；
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北京国贸中心通用性管理中心A座1703
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许多中小型企业都仅仅借助老总决策制定，有的公司如今的年产值還是跟10很多年前一样，提升不上瓶颈问题。也有人力资源管理管理人员本身素养、涵养等专业能力和专业能力不全方位，欠缺沟通协调工作能力。造成公司老总应对人力资源管理的急功近利个人行为。